Mécanicien(ne) vélo 

Vous voulez participer à l’un des plus grands projets de développement touristique au Québec ? Avec ou sans expérience. Nous sommes là pour vous former, vous encadrer, et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Temps plein ou temps partiel, faites-nous parvenir votre cv par courriel à rh@lemassif.com

Secteur d’activité : Boutique    
Superviseur : Directeur, boutique, location et réparation

Vos futures responsabilités
•    Effectuer un diagnostic sur la défectuosité de l’équipement de vélo;
•    Procéder aux travaux requis par le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses;
•    Procéder aux travaux requis pour l'entretien ou la pose des différentes pièces de vélo;
•    Être familier avec les différents processus de réparation de vélo; 
•    Entretenir et réparer la flotte de vélos de location; 
•    S'informer auprès des clients des réparations qu'ils veulent faire apporter et effectuer l’ajustement ou la réparation de l'équipement;
•    Renseigner la clientèle sur l'usage et l'entretien des articles
•    Faire la démonstration de l'article en énumérant ses diverses qualités et proposer un choix aux clients;
•    Assigner chaque réparation à une fiche client dans le système informatique et détailler le travail effectué;
•    Opérer une caisse et accomplir toutes les tâches reliées à cette opération.    

Vos compétences et atouts
•    Détenir un diplôme de secondaire 5 ou être en voie de l’obtenir;
•    1 an d’expérience pertinente (un atout);
•    Connaissance des équipements de vélo;
•    Français (parlé et écrit);
•    Anglais intermédiaire;
•    Capacité d’analyse et de résolution de problème;
•    Dextérité manuelle;
•    Sens de l’observation; 
•    Excellent sens du service à la clientèle;
•    Habileté à communiquer efficacement;
•    Capacité d’adaptation et à travailler sous pression.

Ce que nous vous offrirons
•    Abonnement de vélo individuel gratuit ou abonnement familial (sous certaines conditions);
•    Rabais à la boutique, cafétéria du Massif;
•    Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul;
•    Participation de l’employeur à un programme de REER collectif;
•    Formations et séminaires de perfectionnement.

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte et inclusive à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer!