Commis, location
Vous voulez participer à l’un des plus grands projets de développement touristique au Québec ? Avec ou sans expérience. Nous sommes là pour vous former, vous encadrer, et vous faire profiter du meilleur de la montagne. Temps plein ou temps partiel, faites-nous parvenir votre cv par courriel à rh@lemassif.com.
Secteur d’activité : Boutique
Superviseur : Directeur, boutique, location et réparation
Salaire : Selon la convention collective en vigueur, possibilité de prendre en considération l’expérience acquise
Fonctions
Le titulaire de ce poste s'occupe principalement de conseiller, préparer et remettre l'équipement de ski/vélo de location à la clientèle.
Vos futures responsabilités
• Aider, au besoin, la clientèle à compléter le formulaire informatisé de location d’équipement;
• Conseiller la clientèle, selon leur niveau de ski ou de vélo sur le type d’équipement à louer;
• Ajuster et remettre l'équipement au client;
• Expliquer le processus de retour d’équipement selon la politique de l’entreprise;
• Reprendre l'équipement en retour avec un contrôle minutieux;
• Opérer une caisse enregistreuse et accomplir toutes les tâches reliées à cette opération;
• Assurer l'approvisionnement des marchandises de la location dans les divers présentoirs prévus à cet effet;
• Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas restrictives; d’autres tâches connexes en lien avec cet emploi et cette description ou conformes à ses capacités, en cas de besoin, peuvent lui être assignées.
Vos compétences et atouts
• Détenir un diplôme de secondaire 5 ou être en voie de l’obtenir;
• 1 an d’expérience en vente ou service à la clientèle;
• Connaissance des équipements de ski ou de vélo selon la saison (atout);
• Connaissance de base de la Suite Office;
• Niveau d’anglais intermédiaire-avancé;
• Excellent sens du service à la clientèle;
• Habileté à communiquer efficacement;
• Sens de l’observation;
• Capacité d’adaptation et à travailler sous pression.
Ce que nous vous offrirons
• Abonnement de ski ou de vélo individuel gratuit ou abonnement familial (sous certaines conditions);
• Rabais à la boutique, aux restaurants et à l’école de glisse du Massif;
• Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul;
• Participation de l’employeur à un programme de REER collectif;
• Formations et séminaires de perfectionnement.
Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte et inclusive à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer!