Communiqués de presse
156 EMPLOIS À COMBLER AU MASSIF DE CHARLEVOIX !
13 septembre 2010
Baie-Saint-Paul, le 13 septembre 2010 – Dans le cadre de
son développement récréotouristique de 230 M$, Groupe Le Massif lance
aujourd’hui une vaste campagne de recrutement visant à combler 156
postes d’ici les 9 prochains mois dans les seuls environnements de la
Montagne et du Train.
C’est qu’à compter de cet automne, 81 postes
devront être comblés pour assurer les opérations hivernales à la
Montagne tandis que 75 nouveaux emplois seront créés en prévision de
l’entrée en gare du Train touristique de Charlevoix en juin 2011. De
l’ensemble, 9 % des postes générés par cette première phase de
recrutement procureront du travail sur une base annuelle, à temps plein
ou partiel.
L’art de vivre et de faire vivre l’expérience
« Avec plus de 600 emplois prévus d’ici 2013, nous devons maintenir un
niveau d’attractivité élevé auprès des segments de main-d’œuvre ciblés
en nous démarquant par des stratégies de commercialisation, de
développement de compétences et des pratiques de fidélisation créatives
et diversifiées » soulignait Mario Vien, vice-président aux ressources
humaines de Groupe Le Massif. « Nous souhaitons que nos employés et
bénévoles puissent vivre et faire vivre des expériences
récréotouristiques authentiques et significatives, dans un environnement
propice à l’épanouissement individuel et collectif, afin de permettre
au Massif de Charlevoix de se distinguer positivement comme employeur et
auprès de notre clientèle. »
C’est en maximisant le recrutement sur Charlevoix et les régions
limitrophes que Groupe Le Massif souhaite stabiliser et combler les
emplois nécessaires aux opérations des différentes unités d’affaires que
sont la Montagne, le Train ainsi que le pôle de la Ferme et son hôtel –
dont la période d’embauche débutera au printemps 2011. « L’augmentation
significative du bassin de candidatures constitue un enjeu important à
courte échéance face à l’ampleur du défi de recrutement que nous avons à
relever » poursuivait monsieur Vien, précisant qu’au-delà des
placements publicitaires et activités de représentation diverses, les
tactiques envisagées incluent également le Web et les réseaux sociaux.
www.emplois.lemassif.com : pour postuler en ligne et être à l’affût des emplois offerts en temps réel
Entièrement renouvelé et à la fine pointe des dernières tendances en
matière de recrutement de ressources humaines, le portail Emplois du
site Internet du Massif de Charlevoix résume bien les nombreux avantages
à travailler sur le territoire. En plus de présenter des capsules vidéo
témoignant de la passion du promoteur et de certains employés, il est
doté d’outils de gestion simples d’utilisation pour soumettre sa
candidature et être avisé en temps réel des emplois offerts grâce aux
alertes à l’emploi.
Ces outils conviviaux permettent aux candidats d’optimiser leurs chances
d’être sélectionné en manifestant leur intérêt pour un ou plusieurs
postes répartis parmi cinq catégories d’emplois – général, service à la
clientèle, technique / métier, administration & coordination et
supervision & direction – en plus de l’application Je postule qui
présente en détail les postes à combler.
Le Massif de Charlevoix
Le Massif de Charlevoix est un développement récréotouristique
représentant un investissement de 230 millions de dollars. Au-delà de la
station de ski Le Massif, le territoire se déploie entre
Baie-Saint-Paul et Petite-Rivière-Saint-François dans Charlevoix et
inclut, entre autres, un train touristique, une navette ferroviaire, une
offre diversifiée d’hébergement dont un hôtel de 150 chambres et une
salle multifonctionnelle. Le lieu est voué à devenir un véritable
laboratoire d’expérimentations touristiques.
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Source et renseignements :
Isabelle Vallée, Relationniste – Groupe Le Massif
418-932-4023 / ivallee@lemassif.com
