Qui recherchons-nous ?


Profil recherché

Afin d’offrir à nos visiteurs une expérience mémorable, sachez que nous recherchons d’abord et avant tout, ceux et celles qui, comme nous, croient que la satisfaction de la clientèle est la priorité.

Que vous soyez originaire de notre région ou pas, vous en serez un fier ambassadeur et deviendrez partie intégrante de l’expérience vécue par les visiteurs.

Voici les aptitudes clés recherchées pour joindre l'équipe du Massif de Charlevoix :

  • Habileté à travailler en équipe
  • Excellent sens du service à la clientèle
  • Capacité d'adaptation
  • Passion
  • Sens des responsabilités
  • Souci de la qualité et de l'efficacité du travail


Vu la diversité des emplois offerts au sein du Massif de Charlevoix, nous avons créé différentes catégories d'emploi qui sauront vous rejoindre et ce, peu importe le type de poste que vous désirez occuper.

Général : Emplois opérationnels nécessitant peu ou pas de formation. Ce que nous recherchons d’abord et avant tout, c’est votre attitude client.
Exemples : Préposé à l’entretien ménager, préposé à l’enneigement artificiel, homme de voie, etc.

Service à la clientèle : Emplois opérationnels de première ligne, où vous êtes les ambassadeurs directs auprès des clients, qui requièrent la connaissance du français et de l’anglais. Une formation dans les domaines pertinents est un sérieux atout.
Exemples : Préposé au service à la clientèle, assistant service, contrôleur des accès, etc.

Technique/métier : Emplois opérationnels qui nécessitent des habiletés techniques reliées à des formations dans un domaine de spécialisation.
Exemples : Cuisinier, patrouilleur, mécanicien de locomotive, etc.

Administration et coordination : Emplois nécessitant de l’expérience ainsi que des habiletés en administration ou en coordination.
Exemples : Adjoint administratif, commis comptable, relationniste, etc.

Supervision et direction : Emplois nécessitant des habiletés et de l’expérience en gestion d'équipe de travail, planification stratégique et une spécification dans le domaine pertinent à l'emploi.
Exemples : Directeur de l’hébergement, directeur services administratifs, superviseur réception, superviseur voie ferrée, etc.