Foire aux questions


Où est situé le Massif de Charlevoix ?
C'est à Petite-Rivière-Saint-François et à Baie-Saint-Paul que seront toutes les unités d'affaires; soit à environ 1 heure de la ville de Québec.

La connaissance de l’anglais est-elle obligatoire?
Un niveau d'anglais de base est requis pour l'ensemble des emplois. Des niveaux plus avancés sont demandés pour les postes en lien avec le service client et les postes de supervision, coordination et direction.

Quels sont les horaires de travail ?
Les horaires varient en fonction des emplois. Les employés travaillant aux opérations ont habituellement des horaires variables (jour, soir, nuit, etc.)

Est-il facile de trouver un logement dans la région ?
Il existe différentes opportunités pour se loger dans la région. De plus, une aide sur mesure est accordée aux employés embauchés.

Existe-il des mesures spéciales pour les nouveaux employés du Massif de Charlevoix, arrivants dans la région?
Oui. Le Massif accompagne ses nouveaux employés, nouveaux arrivants et immigrants dans la région en sollicitant l’aide de services spécialisés sur le marché du travail régional, et des ministères attitrés. L’entreprise octroie généralement une aide financière pour l’obtention de visas de travail. De plus, le Massif de Charlevoix veille à l’accueil et à l’intégration de ses nouveaux employés et immigrants, récemment arrivés au sein de la région et au sein de l’entreprise.

Voici les différents ministères impliqués pour l’obtention de l'avis relatif au marché du travail :

www.immigrationquebec.gouv.qc.ca/fr/index.html
www.rhdcc.gc.ca/fra/competence/travailleurs_etrangers/ae_tet/armt_tet.shtml

De plus, la politique d’accueil et d'intégration des nouveaux arrivants établit un lien avec les différents organismes régionaux offrant divers services.

www.cje-appui.qc.ca/projet_iframe.html
http://www.mrc-charlevoix.com/index.php

Est-ce qu’il y a une aide à l’emploi pour le (la) conjoint(e)?
Oui. Le service d’aide aux nouveaux arrivants peut appuyer le (ou la) conjoint(e) dans sa recherche d’emploi.

Où dois-je postuler pour un emploi en construction?
Toutes les embauches en construction se feront par les fournisseurs en construction directement.

Existe-t-il une liste d’attente?
Toutes les candidatures sont importantes pour nous. Si vous soumettez votre candidature pour une unité d’affaires qui n’est pas encore en opération, le département des ressources humaines de Groupe Le Massif conservera celle-ci et la transmettra à l’unité concernée au moment opportun. Pour plus de détails, cliquez ici !

Quelles sont les moyens de transport de la région?
Les unités d’affaires appuient leurs employés (navette, aide au co-voiturage, etc.) pour pallier l’absence de transport en commun.

Les emplois sont-ils annuels ou saisonniers au Massif de Charlevoix ?
À la montagne et au train, ce sont majoritairement des emplois saisonniers. L'hôtel offrira des emplois annuels.

Les emplois du train sont-ils à Québec ou Baie-St-Paul ?
Les emplois du train du Massif de Charlevoix sont offerts à partir de la ville de Québec. Les emplois liés à l'entretien de la voie ferrée sont offerts dans la région de Charlevoix.

Quand l’ouverture de l’hôtel est prévue ?
L'ouverture est prévue pour le printemps 2012.

Quels sont des avantages des employés ?
L’abonnement de ski individuel et familial et d’autres avantages sont applicables selon l’entité pour laquelle vous êtes embauché.

Existe-t-il des assurances collectives, fond de pension ?
Au Massif de Charlevoix, il est possible de cotiser à un REER. De plus, les employés travaillant plus de 8 mois par année bénéficient d'une assurance groupe.

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